單位年終總結該怎么寫
（1）全面年終總結的寫法。標題要寫明：單位名稱，總結時限，總結的類別；總結的正文要寫清所開展的活動，成績有哪些，問題有哪些，經驗體會，今后打算或建義；最后在文末留下總結人姓名，總結時間。（2）專題年...閱讀全文→
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公司解除勞動合同應如何補償
根據原勞動部1994年12月頒布的勞部發[1994]481號《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定，解除勞動合同對勞動者的經濟補償金應由用人單位一次性發給。具體數額應區別不同情況不同對待。第五條 經勞動合同當...閱讀全文→
勞動法對試用期有哪些規定？
用人單位在招工時，一般都會先約定一段時間作為試用期間，等試用期過了以后再與勞動者簽訂正式的勞動合同，這就涉及很多問題，比如，試用合同和正式合同可以分開簽訂嗎？試用期可以不發工資嗎？試用期的長短可以...閱讀全文→
女職工勞動法里有哪些特別規定?
第一條 為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康，制定本規定。第二條 中華人民共和國境內的國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位及其...閱讀全文→
工作經驗不足如何寫簡歷
我們常常會因為工作經驗不足而吃了企業的閉門羹，可生存的壓力卻又從不消停。在如今這個殘酷的競爭年代，有人提出了對簡歷注水的想法。對此，眾多HR表示十分不滿，并堅稱如果造假者被自己遇上將永不見天日。有人...閱讀全文→
畢業生如何準備自薦材料？
為了幫助畢業生更好地準備自薦材料，現將自薦材料的內容、格式、注意事項等簡單介紹如下，供同學們參考。一、自薦書規格、建議用B5紙或尺寸小于自薦書封面的紙張，用激光打印機輸出，頁面要簡潔，布局合理。二、...閱讀全文→
職場中你不可以得罪的八種人
大多數的人都認為，在公司里只要努力，取得好的成績，贏得領導的賞識和歡心，加薪升職就指日可待了，而對那些一般行政人員，則沒有給予應有的尊重和禮貌，認為得到他們的協助是理所應當的，所以平日就對他們指手...閱讀全文→
女生面試著裝的5個注意事項
面試的時候穿什么，往往成為大家很頭痛的一個問題。面試時，在你踏進面試辦公室的那一刻，面試官就已經因為你的穿著打扮對你進行了判斷，從某種程度上來說這比你在之后說了些什么更為重要，下面就為女生們介紹面試著裝的5個注意事項...閱讀全文→
離職員工重新回公司你怎么看？
對離職員工的重新接納，體現了管理者對職場流動現象包容度的提高以及管理制度的成熟。企業和員工間只是一種契約關系，不必要求員工永遠忠誠，只要在合作期間盡職盡責即可。此外，回頭馬的經驗、技能都比較可靠，...閱讀全文→
同事朋友結婚送禮金多少合適
1.紅包厚薄先掂量關系一般來說，送多少要看和同事朋友之間關系。在禮節上沒有必要充胖子也不能壞了規矩，否則可能導致關系的急轉直下甚至破裂。當然，送禮金原則上遵循量力而行。2.禮金究竟送多少，基本上可以遵...閱讀全文→